不良者倦怠量表问卷pdf下载
李超平教授学术网站» 工作倦怠量表MBI-GS - 关于李超平
军人职业倦怠量表的信效度检验.pdf,·1034· 中华行为医学与脑科学杂志2010年11月第19卷第11期 ChinJBehavMed＆BrainSci，November2010，Vol．19，No．11 ·心理行为评估 · 军人职业倦怠量表的信效度检验 张金美 丁卫星 陈方斌 张斌 张理义 【摘要】 目的 研制军人职业倦怠量表，并对其信度、效度进行检验。 爱问共享资料大学生的专业承诺、学习倦怠的关系与量表编制www.jiexunlunwen.com文档免费下载，数万用户每天上传大量最新资料，数量累计超一个亿,心理学报2005，37(5)：632～636ActaPsychologicaSinica大学生的专业承诺、学习倦怠的关系与量表编制水连榕杨丽娴吴兰花(福建师范大学教科院，福州350007)(福州 (完整版)教师职业倦怠问卷.docx,教师职业倦怠问卷 我觉得教学工作耗尽了我的情绪和情感 我觉得我常把学生当作无生命的物体来对待 我可以很容易理解学生的感受 在工作中我有一种被掏空的感觉 我觉得做老师是一份令人心力交瘁的工作 我觉得自己在透支生命 工作一天后，我感到筋疲力尽 我要吧 爱问共享资料行为医学量表手册(1)文档免费下载，数万用户每天上传大量最新资料，数量累计超一个亿,目!!录第一章!行为医学基础!行为医学的基本概念（"）!!!!!行为医学的研究对象和任务（"）!!!!!行为医学的研究方法（"）!!!!!行为医学术语选释（#）!!!!!第二章!量表评定基础知识!评定量表（$）!!!!!
07.01.2022
by 周国江 · 2019 — 选择由David Goldberg编制的一般健康自评量表（General Health 由于对职业倦怠程度高低的评价在实际使用过程中依据各种问卷的测量分数来判定，本研究 表5. 麻防人员职业倦怠影响因素的有序logistic回归分析. 表选项. 下载CSV 工资收入和社会地位偏低、家人和个人承受社会偏见等不良因素的影响。 by 罗杰 · 2018 — 国外对学习倦怠进行测评的工具主要有三种：（1）将Maslach倦怠问卷（Maslach Burnout Inventory, MBI）进行修改后施测于学生（Fimian & Cross, 1986; Jacobs & 结论:护士职业倦怠达到中、高水平,工作家庭冲突、控制感是护士职业倦怠产生的重要影响因素。 批量下载下列文档 后采用《护士工作压力源量表》和《护士职业倦怠量表》对新护士进行问卷调查。 上、心理上多维度的综合性症状倦怠,对个体的身心健康和工作表现都有不良影响[1]. 单篇下载不限 免费打包下载 pdf转word. 下载本文. Background: Burnout syndrome is a common professional problem 训练倦怠自评问卷、军人心理应激自评问卷、军人社会支持量表进行数据统计分析， 采用军人适应不良量表、角色认知量表及新兵训练倦怠自评问卷来收集数据及 by 尚莉 · Cited by 6 — 摘要：［目的］对哥本哈根社会心理问卷（COPSOQ）的中文版本进行信度和效度的测评，为职业紧张研究提供一. 种新的调查问卷 1.2.1 COPSOQ量表的理论模式COPSOQ量表是建立在现有. 理论的基础 者认为出现不良的健康效应。 1.3 统计 by 朱浩亮 · 2008 · Cited by 14 — 的教师职业倦怠问卷和王登峰的自我和谐量表（SCCS）对198名中学校长进行测评。结果： ① 知和不良人格特征有关［9］，那么作为人格重要组成部. 下载本文. 为客观了解家庭环境、职业自我效能感与大学生学习倦怠的相互关系,对广东省5所 运用家庭环境量表（FES-CV）和生活质量综合评定问卷（GQOLI），对两组家庭环境和 儿童学习不良问题是目前困扰义务教育发展的一个重要问题。
父母婚姻冲突、不良同伴交往对初中生攻击行为的影响：一个有
《中国体育用品消费者决策风格量表》的修订及验证性因素分析 . 张高华 【摘要】：正研究目的:Sproles(1985)和Sproles a n d Kendall(1986)首次提出了消费者决策风格的概念,提供了从消费者心理特征层面研究消费者决策的方向。在此基础上,Bae,Lam和Jackson(2009)制定了体育消费者决策量表Purchaser Style Inventory for Sport. 下载App查看全文. 下载全文 更多同类文献 PDF全文下载 CAJ全文下载 (如何 【摘要】：采用中国大学生适应量表、大学生学习倦怠问卷、一般学业情绪问卷对458名大学生进行调查,探讨一般学业情绪在大学适应与学习倦怠间的中介作用。结果表明,不同人口学特征大学生学习倦怠、学习适应、积极高唤醒情绪、消极低唤醒情绪差异显著;适应量表总分、积极学业情绪与学习倦怠各维度呈显著负相关,消极学业情绪与学习倦怠各维度呈显著正相关;消极低
护士工作家庭冲突、控制感与职业倦怠的相关研究_爱学术
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2.2研究工具采用分层回归的方法，以工作倦怠的三个维度为因 认知评价的考察采用Folkman等(1986)、Parkes 变量，第一步引入人口统计学因素，第二步引入挑战 (1984)、Hudek - Knefflevic和' Kardum (2000)在研究 评价、威胁评价和控制评价，构建了层次回归方程， 中所采用的认知评价问卷，包括挑战评价5个条目、结果如表2所示。从表2中可以看出，控制了人口 统计学变量之后，挑战评价 在研究工具方面,职业压力量表选用Cooper等编制的职业压力调查问卷量表,职业倦怠量表选用Maslach等编制,李超平等修订的量表,社会支持量表选用肖水源等心理卫生工作者在借鉴国外量表的基础上根据我国的实际情况自行设计编制的量表,离职倾向量表选用由香港学者樊景立等在1998年发表的量表,同时本文研究者根据实际的社会工作行业中的惯例和访谈进行小部分的问卷术语和 职业倦怠量表。我国学者李超平将 Mas1ach & J ackson (1 98 1)设计的 MB1引入本土，并对问卷的适用性进行了考 察，结果证实该量表的信度效度均满足要求。本研究采用的就是 李超平、时勘第一次在国内使用和修订 MB1-GS量表。职业倦怠 问卷的 Cronbach a 值为0.89 。 3. 工作满意度量表。本文对工作满意度的度量侧重检查工作 中的'般满意度，主要参考较为成熟的测量整体工作满意度 研究目的： 1.对护士职业倦怠量表(Nursing Burnout Scale, NBS)在护士中应用的临床性能进行评价。 2.为NBS在中国护士中的应用确定最适宜的临界值。 3.形成适合中国内地文化的NBS 对象与方法： 对象：于2009年03月1日至2009年10月10日在广州市南方医科大学附属南方医院、珠江医院两所医院随机抽取从事临床一线护理工作的护士,合并焦虑性神经症、抑郁症等精神性疾病者、行政管理
摘要 目的：调查临床护士职业倦怠及自我效能现状,探讨研究职业倦怠与自我效能之间关系,旨在为临床护理管理者提供理论支持。方法：运用马氏职业倦怠量表和一般自我效能感量表,对河南省四家综合性医院163名护士进行问卷调查。 為達研究之目的，本研究透過34所技術型高中學校、485名專業教師的問卷調查，. 並使用描述性統計 中有許多研究皆採用Rizzo等人（1970）所發展之量表進行 角色壓力之測量（Boyd,. Lewin 而工作倦怠除會造成教師情緒和身體健康不良， 在教學上帶給. 學生的承諾 Maslach burnout inventory manual (2nd ed.). Palo Alto,.
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